宮崎: その方が良いと思うよ。
嘉茂: 合同会社説明会ではそうかも知れないが、単独の会社説明会では、人数が限られていて、自分が何回も行くと他の人が予約できなくなってしまうので、自粛しましょう。 東京の方は就職イベントがすごく多く、行くとすごく刺激になる。家で勉強していた友達もいたが、そういう人はあまりうまく行かなかったし、やはりどんどん行動した方が良いと思う。
宮崎: モチベーションが上がるし、実際の話を聞くと、インターネットの情報とは全然違ったりするので、積極的に参加ましょう。
小柳津: 奥の手だけど、セミナー休憩時間に人事担当者の所に行って、直接話をして、人事担当者と親しくなっておくと、後々いろいろな情報をもらえたりもするよ。いろいろな情報を事前にキャッチすることで、ミスマッチも防げると思う。
宮崎: 担当者の人と親しく話せる方が楽しいし、今は特に、積極性が求められているから、セミナー後に積極的に話をしに行けば、やる気や興味を見せられるよ。店舗がある会社の場合は、見学をお願いしてみると良いよ。見学すれば面接の時により具体的な話ができるよ。

石田: 合同会社説明会でも、人事の人と1対1で話してみると、裏話が聞けることもあるよ。ただ、面接には有利になるかも知れないけれど、その前の筆記試験で落ちないように、筆記対策もしておこう。
嘉茂: 僕はセミナーなどでは、必ず手を挙げて質問するようにしていました。モチベーションも上がるし。大阪の合同会社説明会では、学生もどんどん質問してすごく盛り上がるらしいけど、こちらでも合同会社説明会はただ話を聞くだけじゃなく、競争だと思ってどんどん質問して自分をアピールした方が良いと思う。緊張するけど、何度もやっているうちに慣れていくよ。
小柳津: 他の人が良い質問をしたら、それをメモしておいて、別のセミナーの時に自分が質問するのも手。
嘉茂: 僕は質問にも「軸」を決めて「御社で活躍している人はどのような努力をして、どういった素質があるのですか?」という質問をどの会社にもしました。そうすると、自分が働いている未来が想像できて良かったです。
宮崎: ホームページに載っているような質問は、企業研究が十分出来ていないということで逆効果。あと、バカな質問はしないこと。
石田: 例えば、企業のウィークポイントを突くような質問は控えた方が良いかも。ある自動車メーカーのセミナーで、「サブプライムローンで自動車業界は不況と言われているが、御社はどうか」といった質問をしたら、気まずい雰囲気に。それってハゲている人に「なぜハゲてるんですか?」って質問してるみたいなものだよね(笑)。質問の内容も考えて。
小柳津: 質問時のマナーにも気を付けて。名前を名乗って挨拶したり、最後にお礼を言ったりなど、礼儀正しくね。
宮崎: 自分がモチベーションを上げたい、と思うなら行くのも良いと思う。
小柳津: 僕も静岡で就職するつもりだったけど、東京のメガイベントにも参加したことがあるよ。なぜかというと、いろいろな企業の会社案内のパンフレットを集めて調べておくことで、面接の時に「どうしてうちの会社がいいの?」と質問されたときに、他の会社と比較した意見が言えるようにするため。

宮崎: どれくらいの情報を集められるかというのも、就活成功に関わってくるしね。
小柳津: とにかく、行って、実際の話を聞くのが大事。
宮崎: 東京はともかく、静岡の合同会社説明会は必ず行くようにしよう。1回の合同会社説明会で、5社くらいの話が聞けるので、それを面倒くさがってサボると、穴が大きいから。
嘉茂: お金と体力と時間があれば、行っておけば絶対無駄じゃない。興味のない会社でも聞いてみると必ず勉強になることがあるし。
