デンキドウ

株式会社電器堂

【業種】 専門商社

【募集対象】 大学

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オーレ君SJCナビ限定情報

人事メッセージ

当社は、既存の事業に加えて新しい事業にも積極的にチャレンジしています。
失敗を恐れず、常に学ぶ心を忘れず、成長し続けていきたいという方に期待しています。
私たちとともに電器堂の未来そして多くの人々の未来を創造していきましょう。

こんな人と仕事をしたい(求める人材像)

「新しい電器堂の価値を創造する人材」を求めています。

具体的には・・・

☆前向きな思考
 →困難に負けないビジネスのエンジン。

☆自分をみがく向上心
 →電器堂だけではなく自分を選んでもらうために。

☆変化を楽しむ好奇心
 →常に時代の最先端を見つめる。

☆自発的な行動力
 →お客様の気持ちの先を読み、行動するチカラ。

また、このような経験が一つでもある方や、

□アルバイトで様々な年代の方と接してきた
□部活動で厳しい練習を行ってきた
□サークル立上げや学祭運営に携わった
□プレッシャーに打ち勝った経験がある
□ゼミや部活動で他者と共に何かをやり遂げた
□リーダーを務めたことがある 

このような仕事をしたいという方は、

□多くの人と関わる仕事
□柔軟な対応が求められる仕事
□日々違いのある仕事
□人から頼りにされる仕事
□スピード感のある仕事
□地域に貢献できる仕事

当社で活躍できるタイプかもしれません。

学部学科は問いません。
(文系学部出身91% 理系学部出身9%)

ぜひご応募下さい。お待ちしています。


採用フロー

エントリー
  ↓
会社説明会
  ↓
書類審査("Open ES"提出 および WEB適性検査"SPI"受検)
  ↓ 
一次試験(担当者面接 および "エントリーシート"提出)
  ↓
二次試験(役員面接)
  ↓
最終面接 (社長面談)
  ↓
内  定
 

採用データ

募集職種 ■営業職(四大卒)
■営業事務職(四大卒・短大卒)
■業務職(四大卒)
主な仕事内容 ■営業職

住宅や施設など建築物全般を構築する上で必要不可欠な、
電気設備機器/資材をはじめとする電気関連商品全般の提案営業。

”提案~見積~商談~納品”をおまかせします。

【取扱い商品】
照明器具・配線器具・空調設備機器・受配電設備・分電盤・音響/放送/映像機器・電話/通信/情報機器・防災/セキュリティ設備機器・電線・配管/電路資材・などの設備機器/資材、太陽光発電システム・蓄電システム・LED照明といった環境配慮型商品、さらには、FA制御機器・ITネットワークインフラ・省エネソリューションなど。

【営業先】
電気工事会社・空調工事会社・防災工事会社・通信工事会社・建築会社・工務店・内装工事会社・製造関連企業・他

※営業社員1名あたり20~30社のお客様を担当。

■営業事務職

・店頭応対(注文を受ける⇒倉庫品出し⇒伝票発行)
・電話応対(お客様・メーカー・社内)
・発注業務(メーカーへの発注)
・営業サポート(営業社員不在時の応対・配達手配・資料作成・他)
・所内庶務

仕事の幅が広いため、臨機応変な応対が求められます。

■業務職

・店頭応対(注文を受ける⇒倉庫品出し⇒伝票発行)
・電話応対(お客様・メーカー・社内)
・発注業務(メーカーへの発注)
・配送業務/管理
・倉庫管理
給与 □営業職
月給262,500円(基本給195,000円 + 営業時間外手当61,500円 + 営業職務手当6,000円)
※営業時間外手当 = 40時間相当分の固定残業費。時間超過分は超過勤務手当。
※営業時間外手当、営業職務手当は営業職のみ支給。
 (営業職着任は新卒入社平均1年~1年半後)

□営業事務職
月給190,000円(四年制大卒)
月給168,000円(短大卒)

□業務職
月給195,000円
諸手当 ・超過勤務手当(事業場外みなし労働時間制)
・通勤手当(会社規定に基づき上限31,000円にて支給)
・家族手当(配偶者ありの場合、一律10,000円にて支給)
・住宅手当(支給条件を満たしている場合、家賃の4割〔上限18,000円〕まで支給)


給与改定 2019年度実績
年1回
賞与 2019年度実績
年2回(7月・12月)
主な勤務地 浜松地区(本社・浜松東・浜松北)・磐田・袋井・掛川・浜岡・吉田・静岡・豊橋

上記営業所のうち、いずれかに勤務となります。



勤務時間 8:00〜17:00
休日・休暇 土曜日(年14回の土曜日午前中当番出勤有り)
日曜日
祝日
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇(年次有給とは別に有給として)
産前産後休暇
育児休業
介護休業

年に数回の土曜日については年間スケジュールにより出勤日となります(展示会など)。

年間休日111日(2020年 ※年度によって変更あり。)
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・社員持ち株制度
・資格取得推奨制度(対象資格:電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者)
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員
・スポーツクラブ法人会員
・ゴルフ場法人会員
教育研修制度 営業研修
OJT研修
メーカー商品研修
新入社員研修
メンター制度

※社内外問わず、スキルアップのための多彩な研修があります。
採用予定学科 全学部全学科

※必要な知識スキルは入社後の各研修にて得ることができます。
※文系・理系問わず様々な学部学科出身社員が活躍しています。(文系学部出身91%)
採用実績校 慶應義塾大学、東京大学、明治大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、立命館大学、東洋大学、帝京大学、関東学院大学、神奈川工科大学、静岡県立大学、奈良大学、大阪産業大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名城大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、中京大学、中部大学、岐阜経済大学、福井工業大学、常葉大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、ほか
提出書類 エントリーシート・卒業見込書・成績証明書・健康診断書
キャリアパス ●入社~2週間
本社研修として、社会人マナー・店頭/倉庫業務実習。

●~1年半
「業務職」として各営業所へ配属。業務全般の流れや商品基礎知識(特に電材商品)を習得。

●1年半~2年半or3年
「業務兼営業職」として、先輩社員とともに得意先を担当。
提案/見積/商談/代金の回収など、営業社員としての実務を経験。

●2年半or3年~
「営業職」として、個別で20~30社の得意先を担当。
経験を積んでいくと同時に得意先規模や提案物件、金額も変化。

※あくまで営業職としての平均的なキャリアパスです
新卒採用者数と離職者数(過去3年間) 2019年4月 採用5名 離職0名
2018年4月 採用1名 離職0名
2017年4月 採用3名 離職3名
男女別の新卒採用人数(過去3年間) 2019年4月 男性5名 女性0名
2018年4月 男性1名 女性0名
2017年4月 男性2名 女性1名

勤続年数 18.3年
平均年齢 41.5歳
研修 ・全新入社員に対し、入社2週間のビジネスマナー研修や現場研修を含む新入社員研修
・取扱いメーカーによる商品研修(全社員向け/新入社員向け)
自己啓発支援 ・会社による推奨資格を取得した場合、その資格に応じて報奨金を支給
役員および管理職に占める女性の割合 役員 12.5%  管理職 4.3%
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
給与日給計算
その他条件は本採用時と変更なし

お問い合わせ・連絡先

株式会社電器堂
管理経理部 採用担当:佐藤政明(masaaki sato) / 鈴木礼(aya suzuki)
〒432-8055 静岡県浜松市南区卸本町2000-16  【地図】
JR浜松駅より、遠鉄バスターミナル6番乗り場【4中田島砂丘行き】に乗車後、
「砂丘小南」にて下車・徒歩5分
TEL:053-442-0544
E-mail:jinji@denkido.jp

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