サンメイデンシサンギョウ

三明電子産業株式会社

【業種】 電気・電子・制御機器・精密機器装置/自動制御/ロボット/ソフトウエア/機械/重電・産業用電気機器/半導体・電気・電子部品/コンピュータ・通信装置/ナノ微細加工装置

【募集対象】 大学院大学高専専門短大

オーレ君SJCナビ限定情報

人事メッセージ

 モーション制御から「感動」につなげる。制御テクノロジーを知れば面白い世界が見える。ユニークな開発、世界トップの「全自動いか釣機」、そうなんです、大手企業に真似できない製品開発で、夢は創られます。
 あらゆる事が人の手を介さずに自動化できる開発は「おもしろい」につきます。
 弊社は、高資産と無借金経営で、「人材」「製品開発」「設備」に積極投資しております。そして、良い製品は良いチームワークからできます。多岐にわたる人財、豊な人財づくりは、しごとのオンとオフの充実が重要です。
ものを動かす制御は、夢を感動につなげ、社員の力をひきだし、風通しの良い会社を創り、「やりがいのある仕事」へ挑戦できる世界が広がっていきます。
 だからこそ、成果が見えると「ひとのやる気」も高まっていくのです。
こんな会社でチャレンジしてみませんか。 
 そして、弊社独自の「ジョブ発見プログラム」は、皆さんのキャリアプランを確実なものにします。入社後のさまざまな研修での成果のために、私がみなさんに望むのは向上心と好奇心を絶えず持ち続けてもらうことです。
 特に、技術・生産職の方・・・我社は1年間の研修期間で総ての職種を経験⇒じっくり自分の天職を見つけてほしい。
  ****お待ちしております。お気軽にどうぞ****

こんな人と仕事をしたい(求める人材像)

 若手スタッフの柔軟で独創的なアイデアを吸い上げ、自由に発言できる職場環境が整っています。基礎的な教養はもちろん必要ですが、採用の際に一番重視しているのは、世の中の動きにどれだけ興味を持っているか?そして、その興味に対し、どれだけ理解し、自分のものにしているかです。いろんなことに興味を持てる人がいいですね。

★理系の学生さん★
  自社製品開発に技術革新している会社はどうですか。「やりがい」を見つけてください。技術職の方、若手スタッフの柔軟で独創的なアイデアを吸い上げ、自由に発言できる職場環境が整っています。
  
  基礎的な教養はもちろん必要ですが、採用の際に一番重視しているのは、世の中の動きにどれだけ興味を持っているか?
 そして、その興味に対し、どれだけ理解し、自分のものにしているかです。いろんなことに興味を持てる人がいいですね。

☆理系以外の方・・・ものづくりに関わりたい人☆
  ものづくりが好きな人、興味のある方、関わってみたい方・・是非、会社研究、工場見学で新しいジョブを発見してみませんか。

 【採用担当より】
 ☆我社の誇り・・抜群の社員定着率は誇れます。満足できる仕事、そして、やりがいは、リフレッシュできる仕事のオフを充実させることが大切なんです。ボトムアップの提案を受け入れやすい会社なんです。

☆充実した研修システム
 1年目は先輩OJTで全職種を学び、社員間の「絆」ができます。厳しさ、苦しさ、楽しさをお互いに知っているからこそできる「きずな」です。
 2年目からは自分自身の取り組んでいきたい職種への希望は先輩のアドバイス、面接で配属は選定されます。だからこそ「やりがい」が見つかるのです。
☆人材への理念
 社員の力を引き出し、風通しのよい会社を創ることで、自己実現することへの挑戦を絶やさないでほしい。採用担当としては、完成された人材を求めたことは一度もありませんし、今後も そのようなことはないでしょう。 なぜならば、人材は入社後に育て上げていけばよく、私がみなさんに望むのは向上心と好奇心を絶えず持ち続けて欲しいのです。
☆☆☆ お待ちしております。お気軽にどうぞ ☆☆☆
 【静岡Uターン積極採用】

採用フロー

三明電子産業ページからエントリー
  ↓
工場見学/会社説明会
  ↓
採用試験
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書類選考          
  ↓
筆記試験・一般常識・レポート
  ↓
面接試験一次
  ↓
面接試験二次
  ↓
内 定
 

採用データ

募集職種 技術職:キバン回路設計、組み込みソフトの開発・設計、制御盤及び精密機械装置設計または筐体・機械設計。
生産職:制御盤及び精密機械装置の製作及び完成品検査。
主な仕事内容 我々三明電子産業株式会社では、自分のやりたい事が何かを発見してもらう為に、「モノづくり」の基本となる全職種を1年間経験していただきます。
その後、自分にあった希望職種をみつけ、面接により正式配属になります。その後、所属長によって更なる能力アップへの
あらゆる研修で、更に発揮できる部署があれば人事異動を推薦するなど、より充実した労働環境が得られるよう、常に人材育成に努めています。
初任給(実績) *大卒、院卒 技術職   220,500円(2019年4月実績)
*高等専門学校卒     206,000円(2019年4月実績)
*専門学校卒、短大卒   186,000円(2019年4月実績)
諸手当 資格手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、定時外手当、食事補助等
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回 期末達成賞与システムのほかに夏・冬には各成績賞支給あり (年間で6ヶ月の総枠)
主な勤務地 本社(清水区清開)、清地工場(清水区清地)【静岡・中部エリア】
※静岡県へのUターン学生を歓迎
勤務時間 8:20~17:00
休日・休暇 日祝祭日、土曜休暇、夏期休暇、年末年始休暇等年間会社カレンダーによる。年間合計118日
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅補助制度、退職金制度、奨学金制度、社員旅行、社員懇親会、家族ぐるみのレクリエーション大会、外部福利厚生サービス入会。
教育研修制度 ★新入社員研修、ジョブ発見プログラム、1年間新人研修後の希望職種配属システム、
★キャリア別ステップアップカリキュラム、社内階層別・部門別・職種別教育、社外階層別研修、海外研修

○三明電子産業新入社員教育システムについてご紹介いたします。(主に技術職)
■三明グループ新人研修:4月
       ↓
■全職種研修:4月~9月 (事務職は3ヶ月研修)
       ↓
■社長面談後希望職種研修:10月~翌3月
       ↓
■1年後 最終社長面談後:4月    
       ↓
     正式配属  

1年間の教育システムは、自分自身の取り組んで行きたい職場の希望を提案でき、先輩、上司からのアドバイスを受け、自分自身の将来望むべき職種へと確実に歩むことができます。本人の”やる気”をもとに、適材適所の仕事につくことができます。
採用予定学科 電気・電子系、機械系、物理系、数学系、情報系、理工学系 等
各学部/学科
採用実績校 愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、相模女子大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学・・・等 (50音順)
沼津高等専門学校
常葉短期大学、東海短期大学、静岡産業技術専門学校
他、高等学校
提出書類 工場見学時にエントリーシート提出
1、履歴書
2、成績証明書
3、健康診断書
4、卒業見込証明
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
前年度 (2019年度):3人
2年度前(2018年度):6人
3年度前(2017年度):4人

【離職者数】
前年度 (2019年度):0人
2年度前(2018年度):0人
3年度前(2017年度):0人
平均勤続年数 17年
平均年齢 37歳
平均残業時間(月間) 20~25時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5日以上
前年度の介護及び育児休業取得対象者数・取得者数(男女別) 女性 1名:産休及び育児休暇取得
男性 2名:介護休暇取得
試用期間 なし

お問い合わせ・連絡先

三明電子産業株式会社
三明電子産業株式会社 業務部 伏見 好弘
〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2-2-1  【地図】
TEL:054-335-5588
E-mail:fushimi@sanmei-ele.co.jp

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