サン・プランナー

株式会社サン・プランナー

【業種】 人材派遣、職業紹介、教育・研修

●サン・プランナーの魅力●
★20代社員の活躍が圧倒的!
★毎年の成長率約130%
★効果的研修メニューが充実!
★女性役員が在籍
★社内恋愛、応援します!
★親孝行の義務アリ
★リファラル採用強化中

【募集対象】 大学院大学

▼申込みには、ログインが必要です。

オーレ君SJCナビ限定情報

採用担当からのメッセージ

株式会社サン・プランナー 採用担当の海野です。
今年で4年目になりますが、私も新卒入社です。

元々、人財業界に興味があったわけでもなく、
実は別に第一志望の企業様があった…にも関わらず、
サン・プランナーの人財的魅力、持ってる素質・得意分野を十分に発揮できるフィールドに魅了され、入社を決意しました。
就活で悩むのは、当たり前です!
そんな皆さんとまずは対話から始め、自社の魅力を体感して頂ければと思います!
志事って楽しいですよ☆

求める人物像

弊社が求める人物像です。
この基準を満たしているかで判断させて頂きます!

・情熱・・・挑戦し続ける人      かどうか?
・素直・・・気持ちを言葉にできる人  かどうか?
・謙虚・・・助言を行動に移せる人   かどうか?

採用フロー

【STEP1】エントリー
  ↓
【STEP2】会社説明会・一次選考(グループワーク有)
  ↓
【STEP3】二次選考(一泊二日の合宿形式)
  ↓  
【STEP4】三次選考(社長・役員面接)
  ↓
【STEP5】最終選考&???


今年から採用フローを大幅に変更しました!
楽しみながら、本気で進んでください★
 

採用データ

募集職種 総合職
■ジョブコーディネーター■

ジョブコーディネーターがメインの募集職種となりますが、将来的には適性や希望に応じた様々な仕事に挑戦できます。
主な仕事内容 企業と求職者のニーズをマッチングさせて、入社に至るまでのプロセスを一貫してコーディネートしていきます。

■新規開拓
取引実績のない企業に対して人材に関するお困りごとをヒアリング。解決方法を立案し、人材のご提案を行っていきます。

■顧客応対
取引先企業に対して人材に関する状況確認を行いながら、新たなオファー獲得に向けて営業活動を行っていきます。

■面接
求職者の希望条件をヒアリングした上で就業に関する不安を取り除き、その方のニーズに合った仕事を紹介していきます。

■アフターサービス
派遣スタッフの労務管理を行いながら、イキイキと働くためのサポートを行っていきます。

▼魅力
・モノではなくヒトだからこそ圧倒的なヒューマンスキルが身につけられる
・各企業の経営層とコンタクトがとれるなど経営の中枢に関わることができる
・企業と求職者の双方から「ありがとう」の言葉を頂くことができる
初任給(実績) 【2019年4月実績】
大卒:月給200,000円(業務手当一律35,000円含む)
【見込み額】
大学院了:月給210,000円(業務手当一律40,000円含む)
諸手当 ・通勤手当
昇給 年2回(6月、12月) ※評価基準に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
主な勤務地 【本社】沼津
【拠点】沼津オフィス・富士宮オフィス・藤枝オフィス
※希望により東京支社への勤務も可能
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇 ・土日祝(月1~2回土曜出勤日あり)
※会社カレンダーによる 有休奨励日あり
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・外部研修
・スマートフォン、タブレット端末貸与(条件あり)
・エクシブ賞
・社員旅行(実績:沖縄・北海道・カンボジア 他)
・バーベキュー
・誕生日会
※他イベント多数
教育研修制度 ・新入教育研修
・バディ制度
・外部研修
採用予定学科 全学部・全学科
採用実績校 愛知淑徳大学、大阪経済法科大学、秋田県立大学、関東学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡産業大学、専修大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、國學院大學
選考方法 【STEP1】エントリー
  ↓
【STEP2】会社説明会・一次選考(グループワーク有)
  ↓
【STEP3】二次選考(一泊二日の合宿形式)
  ↓  
【STEP4】三次選考(社長・役員面接)
  ↓
【STEP5】最終選考&???


今年から採用フローを大幅に変更しました!
楽しみながら、本気で進んでください★
提出書類 選考時:履歴書

入社時:健康診断書及び付随書類
新卒採用者数と離職者数(過去3年間) 【新卒採用者】
2017年…6名
2018年…3名
2019年…2名

【離職者】
2017年…5名
2018年…2名
2019年…0名
男女別の新卒採用人数(過去3年間) ●男性●
2017年…3名
2018年…2名
2019年…1名

●女性●

2017年…3名
2018年…1名
2019年…1名
平均年齢 31.8歳
平均残業時間(月間) 14H程度/月
有給休暇の平均取得日数 7.5日
役員および管理職に占める女性の割合 【役員】5.9%
【管理職】38.2%
試用期間 なし

お問い合わせ・連絡先

株式会社サン・プランナー
採用担当 海野
〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 【地図】
本社は沼津駅より、徒歩15分程度の立地。
県内各拠点も、最寄り駅が近いです♬
TEL:055-920-5030
E-mail:recruit@sunplanner.co.jp

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