募集要項
| 募集職種 | 技術職 （理系） ●機械設計（包装機械） ●制御設計（包装機械） 総合職（文理問わず） ◆営業 ◇施工管理 ◆事務 ◇IT（社内SE） |
|---|---|
| 仕事内容 | 『技術職』 （理系） ●機械設計 （包装機械） お客様の要望にあわせて仕様を決定し、機械の設計（構想や部品図、組立図など）を行います。 ☆開発・設計、製作までの全過程が社内でおこなわれており、一貫して携われるのが魅力です。 ●制御設計（包装機械） 配線図や制御盤のレイアウト、包装機械を動かすためのプログラムを作成します。 ☆頭の中で作ったイメージが、実際に形になり、稼働し問題なく動いたときの達成感はひとしおです。 自分が担当した機械でパッケージングされた商品を店頭で見かけることで、仕事の成果や貢献を感じることができます。 『総合職』（文理問わず） ◆営業 主に法人向けの提案営業（BtoB）を行います。 信頼関係を築いている既存顧客との取引がメインです。 FA機器、空調設備、モーターなどの総合電機設備・機器やタイヤなどの提案・販売を行います。 文系出身者はもちろん、電気系出身者やスポーツに打ち込んできた社員も活躍しています。 ◇施工管理（空調設備・給排水設備工事の現場管理） 新築、改修工事における空調設備・給排水衛生設備の施工工事の現場管理業務を行います。 現場管理人として、顧客との打ち合わせ、工程、品質など現場全般の管理業務を行います。 ◆事務 専門的知識を習得し、会社が抱える課題の解決やビジネスの活性化を推進します。 将来的には、例外的処理を含む判断業務や企画立案業務を担当します。 ◇IT（社内SE） 社内のIT戦略・企画・立案、社内システムの構築・運用・保守などを行います。 |
| 会社説明会 | 【説明会プログラム】 ・人事課による会社概要・事業内容の説明 ・先輩社員による仕事紹介 ・採用についての説明 ・工場見学（技術職希望者、対面開催のみ） ・質疑応答 |
| 会社説明会 注意事項 | 対面・WEBの同時開催です。 ご予約の際は、参加する開催形式にお間違えのないようお願いいたします。 【対面】 開始時間の10分前までにお越しください。 説明会資料は当日お渡しします。 【WEB】 GoogleMeetを使用します。 開催日の前日までにログインURL、説明会資料をお送りします。 入室の際は、フルネーム登録、カメラ、マイクをオンにしてください。 参加にはパソコン、タブレットなどが必要です。 通信環境が良い場所での参加をお願いいたします。 （スマートフォンからもご参加いただけますが、 画面共有の際に文字が見にくくなるため、パソコン、タブレットを推奨します） |
| 給与 | 2023年4月実績 大学院卒 月給225,500円 大学卒 月給210,000円（一般職以外） 大学卒 月給181,500円（一般職） 高専・専門・短大卒 月給184,000円（一般職以外） 月給173,500円（一般職） |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 主な勤務地 | 【静岡・中部エリア】 ・本社、本社別館、清水工場 （静岡市清水区） 【静岡・東部エリア】 ・三島工場（三島市） ・沼津営業所(沼津市） ・富士川工場（富士市） 【静岡・西部エリア】 ・浜松営業所（浜松市） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （実労働時間 7時間50分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年末年始、夏休み、他) 年間休日124日 その他年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 独身寮、借上寮、社宅、借上社宅、持株会、財形貯蓄、団体定期保険、共済会、育児休業、介護休業 他 ○社内イベントもあります！ ・グループイベント（バルーンバレーボール大会、講演会、運動会など） ・キックオフミーティング（4月1日の全社決起集会） ・フットサル大会（年2回） ・社内イベント 靜甲グループフェスタ その他、各部署でバーベキュー、新年会、忘年会等を企画し、社員同士の交流を深めています。 ○産前産後休暇、育児休業制度が整っています！ 出産後、職場復帰する女性が多く、女性が活躍しやすい職場です。 |
| 教育研修制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社3年目研修、階層別研修、職種別研修、その他社外研修派遣、他 ○社員育成に力を入れています！ 新入社員を対象にした研修はもちろん、若手・中堅社員、管理職など階層別にも研修を行っています。 ○工場勤務（機械設計、制御設計、機械加工、機械組立）は、別途研修期間があります！ 入社後半年間は、2ヵ月ごとローテーションで、3つの工場での研修をします。 その後本配属となりますが、初めは組立工場での研修となります。 実際に包装機械を組み立てることによって機械の知識を深め、 現場で働く先輩たちとの信頼関係を築くことができます。 ○営業職は、先輩社員との同行営業から始めます！ 入社後半年～1年は、先輩社員に同行して営業スキルを身につけます。 また、商品知識を増やすための研修、勉強会も充実しています。 |
| 試用期間 | 入社後6ヵ月間。 労働条件については、本採用時と変更ありません。 |
| 採用予定学科 | 理系：機械系、電気・電子・制御系、金属・材料系及びその他理工系 文系：法学・政治学系、経済・経営学系、商学系、外国語学系、文学系 他 |
| 採用実績校 | 【国公立】 静岡大学大学院、名古屋大学大学院、北海道大学大学院、山梨大学大学院 秋田大学、秋田県立大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、信州大学、千葉大学、都留文科大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨県立大学 他 【私立】 工学院大学大学院 愛知工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、環太平洋大学、金城学院大学、工学院大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、職業能力開発総合大学校、専修大学、太成学院大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、早稲田大学 他 |
| 選考方法 | 試験（筆記試験、適性検査）、面接 他 |
| 提出書類 | (1)当社指定履歴書(写真貼付) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書 |
| 地域活動 | 地域に貢献出来るよう、様々な活動に参加しています。 ・清水みなと祭り「港かっぽれ総おどり」 ・一社一村しずおか運動 ・「小さな親切」運動クリーン作戦 ・靜甲・静岡スバルカップ争奪 少年少女ソフトボール大会（特別協賛） 他 |
| 新卒採用者数と離職者数（過去3年間） | 年度 採用者数（離職者数） 定着率 2023年度 10人（0人） 100.0％ 2022年度 12人（0人） 100.0％ 2021年度 16人（0人） 100.0％ |
| 男女別の新卒採用人数（過去3年間） | 年度 男性 女性 2023年度 10人 0人 2022年度 9人 3人 2021年度 13人 3人 |
| 勤続年数 | 15.3年（2023年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年4月1日現在） |
| 月平均所定外労働時間 | 14.6時間（2022年度実績）毎週水曜日ノー残業デー |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日（2022年度実績）有給消化率85％ |
| 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） | 男性 女性 育休取得者数 3人 4人 取得対象者数 9人 4人 （2022年度実績） |
| 役員および管理職に占める女性の割合 | 役員：7.7％、管理職：6.3％（2022年度） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度 13％ 2021年度 33％ 2020年度 23％ 公表日 2023年9月1日 |
イベント情報
| 開催日時 | イベント名 | 詳細 |
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